1. Vezetőfejlesztés 1-on-1 Erős szakmai háttér, gyenge vezetői jelenlét? Ezen változtatunk. A fókusz: kommunikáció, döntéshozatal, önazonosság és hatásgyakorlás. Gyorsan látszik, hosszú távon megtérül. Beszéljünk, ha nemcsak pozícióban, hanem jelenlétben is vezető akarsz lenni.

2. Szervezetfejlesztési tanácsadás / OD-folyamatok Ahol az emberi működés találkozik az üzleti eredménnyel. Stratégiai szemléletű OD-folyamat – nem csak diagnózist kapsz, hanem mozgásba lendül a szervezet. Kérj konzultációt, és nézd meg, mit hozna ki a csapatodból egy friss nézőpont.

3. Kommunikációs és soft skill tréningek Játékosan tanulni – komolyan fejlődni. Interaktív, életszagú, vezetőre szabott készségfejlesztés. A „hát ez nálunk nem menne” helyett: „Miért nem kezdtük ezt előbb?”

4. Stratégiai mentorálás / tulajdonosi tanácsadás Ha te vagy a motor, ki támogat, ha lemerülsz? Tulajdonosi nézőpont, stratégiai távlat, bizalmi tér. Gondolkodjunk együtt – úgy, mintha a tiéd lenne az egész világ.

5. Ad hoc támogatás korábbi ügyfeleknek Rövid. Célzott. Hatékony. Már dolgoztunk együtt? Egy-két jó kérdés elég, hogy újra rend legyen a fejedben. Jelentkezz egy gyors újracsatlakozásra – még mindig értelek.

6. Családi / önismereti / érzelmi konzultációk Mert az üzletbe ez ha akarod, ha nem, bele tud folyni. Amikor nem a szereped, hanem az ember számít. Kapcsolatok, belső feszültségek, újrarendeződés – én vagyok veled, nem csupán egy módszer. Foglalj időpontot, ha velem beszélnél.

Ahol dolgozom Főként kis- és középvállalkozásokkal (KKV szektor), a vendéglátás, turizmus és szolgáltatási szféra területéről. A vezetők és tulajdonosok, akikkel dolgozom: – erős szakmai tudással rendelkeznek, – de gyakran egyedül viszik a teljes működtetési és döntéshozatali felelősséget, – miközben nemcsak túlélni, hanem fenntarthatóan fejlődni szeretnének, – emberileg és szervezetileg egyaránt.

Velük egyéni vezetőfejlesztésben, soft skill tréningekben és OD-folyamatokban dolgozom – érthetően, hatékonyan, elkötelezetten.

Készen állsz? Ha úgy érzed, eljött az idő a finomhangolásra – embermértékben, rendszerben, stílusban – beszéljünk.

beszeljunk@albertkinga.com

+36 70 466 07 62

albertkinga.com/kapcsolat

~   ~   ~   

Megjegyzés: LinkedIn-en elsősorban a vezető-, és szervezetfejlesztői munkámról tájékozódhatsz.
A teljes szakmai hátterem és egyéni fejlesztői szolgáltatásaimról az www.albertkinga.com oldal tájékoztat.