Amikor nem az a gond, amit látsz – hanem az, ami mögötte van

Ez a folyamat azoknak szól, akik:

• érzik, hogy valami nem klappol, de nem látják a pontos okot,

• már próbálkoztak fejlesztéssel, de nem hozott tartós eredményt,

• szeretnének tudni arról, ami működteti a szervezetüket – nem csak azt, amit jelentések mutatnak.

András egy kisvállalat ügyvezetője.
„Minden adott volt a sikerhez, de mégsem haladtunk. Mindenki jó volt – külön. Csak együtt nem működött.
A szervezeti feltárás során kiderült, hogy a vezetői struktúra és a lojalitási minták egymás ellen dolgoztak.
A rendszerállítás, ahová először csak egyedül mertem elmenni, nem csak diagnózist adott – hanem új működési keretet is. Így óriási bizalmat szavazva engedtem Kingának, hogy behozza a cégbe. Ezt sosem fogom bánni! Bárcsak előbb jött volna!"

Mire számíthatsz?

• fókuszált, strukturált feltárás – egyéni és csoportos interjúkkal
• szervezeti rendszerállítás – rejtett dinamikák felszínre hozása
• konkrét javaslatcsomag – újraosztott szerepekkel és működésmódokkal
• folyamatkísérés – hogy ne csak tudd, hanem be is tudd építeni a változást

Kinek való?

• Aki nem a látszatra, hanem a valódi működésre kíváncsi

• Aki nem pótolni akar embereket – hanem átlátni a rendszert

• Aki nem mindenáron skálázna – hanem előbb kitisztítaná az alapokat

„Nekünk nem tréning kellett. Hanem rálátás. És Kinga adott egy térképet, amit mi raktunk össze – de ő világította meg hozzá a helyzetet.” – G., tulajdonos-vezető

A rendszered működik – kérdés, hogy hogyan.

Ne halogasd, ha már úgyis rég érzed, hogy itt az idő.
Írj most: beszeljunk@albertkinga.com
+36 70 466 0762