Szervezetfejlesztés módszertani megközelítésem – a vendéglátás ritmusára hangolva

A vendéglátás világa nem csupán a kiszolgálásról, hanem a színfalak mögötti működésről is szól. A csapatritmus, a szezonális feszültségek, a fluktuáció, a lojalitás megőrzése, a tulajdonos jelenléte – mind olyan tényezők, amelyek meghatározzák, mit érez a vendég, amikor belép.

Ezért dolgozom olyan szervezetfejlesztési módszertannal, amely nem elvont modelleket, hanem életszagú, finoman vezetett folyamatokat használ. Ezek segítenek abban, hogy egy-egy vezető, csapat vagy egész szervezet ne csupán "jobban működjön", hanem fellélegezzen.

Haladó szint – ahol a szervezeti kultúra mélyebb szintjeire megyünk

Cél: A változás ne feszítse szét a szervezetet – hanem vigye előre.

Fókusz:

• Változásra való felkészítés és adaptáció – a csapat biztonságérzete kulcs

• Kommunikációs stratégiák változási időszakokra – hogyan lesz egy vezető hiteles

• Motiváció és ellenállás kezelése – a viselkedés mögötti okok feltárása

• Agilitás és tanulási kultúra – hogy ne csak a vendég tanuljon tőlük, hanem fordítva is

• Szervezeti rendszerállítás – amikor valami más mozgat, mint ami látszik

Ezek a módszerek segítenek a fluktuáció, a szezonális nyomás és a kiégett vezetői állapotok megelőzésében is.

Már az első konzultáció is tisztán láthatóvá teszi, hol szorul finomhangolásra a rendszer.

Miért érdemes előzetesen konzultálnunk?

Mert már az első beszélgetés értéket ad. Akkor is, ha végül nem dolgozunk együtt. Egy előzetes diagnózis során már tisztábban fogod látni a szervezet belső működését – én pedig erre építve készítek egyedi fejlesztési javaslatot, amelyből célzott, eredményorientált folyamat épülhet.

Kinek szól? Tulajdonosoknak, vezetőknek, akik tudják: a minőségi vendégélmény belül kezdődik. Akik nem csak eszközöket keresnek, hanem rálátást és rendszerbe illeszthető megoldásokat.

Kezdjük egy beszélgetéssel.

+36 70 466 07 62

beszeljunk@albertkinga.com

~   ~   ~   

Megjegyzés:

• a közösségi oldalakon aktuális kérdésekről írok, amelyek az elevenedbe találhatnak; csekkold és reagálj bátran: 
  • vezető-, és szervezetfejlesztői munkámról tájékozódhatsz LinkedIn-en és fb-on
  • illetve a veszprémi Body & Mind terápiás szalonom életéről is szól egy fb oldal

• hivatalos weboldalam a teljes szakmai hátteremről és fejlesztői szolgáltatásaimról tájékoztat teljeskörűen: www.albertkinga.com 

Az oldalon feltüntetett díjak magánszemélyekre vonatkoznak és bevezető árak 2025.augusztusig. Egy ember útját kísérni más felelősség – egy szervezet működését támogatni pedig egészen más lépték. Ezért céges megbízások esetén minden esetben egyéni egyeztetés alapján készül el az ajánlat, az együttműködés hatásfokához és súlyához illesztve.